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| ▲ 인도네시아 여성인적자원개발 역량강화 현장체험연수 |
인도네시아가 경기도 여성정책을 배우기 위해 관련 공무원을 도에 파견했다.
경기도여성능력개발센터는 인도네시아 여성정책 연수단이 지난 11일부터 20일까지 9박 10일간의 일정으로 경기도여성능력개발센터를 방문하여 지식기반의 여성경력개발 우수사례들을 직접 체험하고 전수받았다.
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| ▲ 경기도청을 방문한 인도네시아 여성인적자원개발 역량강화 현장체험연수팀 |
국제협력단(KOICA)의 대외 원조사업으로 인도네시아 중앙정부에서 경기도여성능력개발센터 사업모델이 채택됨에 따라, 경기도여성능력개발센터는 인도네시아 운영진의 역량 향상을 위해 초청연수를 시행했다.
연수단은 센터 실무직원의 강의와 외부 전문 강사진의 강의를 통해 도의 여성정책을 생생하게 전수받고, 도 여성가족정책 간담회에도 참여해 한국-인도네시아 간 여성인적자원개발 중장기 발전전략 방안에 대해서도 협의했다.
이번 연수프로그램은 경기도여성능력개발센터와 숙명여자대학교 아태여성정보통신원이 함께 공동으로 운영했다. 아태여성정보통신원은 여성과 정보통신기술 분야 전문기관으로, 1996년 설립이후부터 국내외 정부 및 국제기구 프로젝트 수행 전문기관이다. 2011년 경기도 ODA 사업인 "인도네시아 여성의 생활수준 향상을 위한 여성 공무원 대상 e-Biz 방문교육"을 수행한 바 있다.
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| ▲ 숙명여대를 방문한 인도네시아 여성인적자원개발 역량강화 현장체험연수팀 |
인도네시아 연수단은 이번 방문에서 다양한 경제, 문화 체험을 통해 상당부분 자국에서 즉시 반영할 수 있는 부분들과 점진적으로 바꿔 나가야 할 부분들에 대해 많은 생각을 할 기회를 가지게 됐다고 말했다.
데드 수하티니 여성역량강화아동보호부 과장은 인터뷰에서 "연수가 가장 좋았습니다. 왜냐면 단위가 명확하고 인도네시아에 적용 가능한 부분이 많았다."라고 말하며 가장 인상 깊었던 교육 과정을 묻는 질문에는 "강의 중에 앙트러프러너십(여성의 기업가정신 함양) 강의가 가장 인상 깊었습니다. 여성들의 자신감을 향상 시킬 수 있는 부분들이 많아서 가장 인상 깊었던게 아닌가 합니다."라고 답했다.
또한 이르마 여성역량강화아동보호부 담당은 "성평등 분야에서 강의 하나하나가 특별하기도 했지만 강의가 잘 준비되었고 전문적이어서 정말 큰 도움이 됐습니다."라고 말했다.
경기도여성능력개발센터의 조정아 소장은 “10여년 전만해도 해외 선진국의 여성 정책이나 기술지원들을 전수받기 위해 우리가 밖으로 나갔었는데, 지금은 오히려 우리의 정책을 배우고 싶다며 연락을 해오는 국가들이 많다”며 “그만큼 경기도의 여성정책서비스가 세계적으로 선진 사례로 꼽히고 있다”고 말했다.
경기도여성능력개발센터는 2009년 12월 몽골정부 공무원 및 여성정책관련 전문가를 초청해 여성인력개발 모델의 전수를 시작으로 매년 몇 회씩 몽골, 파키스탄, 인도네시아, 베트남 등 44개국 130여명의 개발도상국 여성정책분야 전문가들이 벤치마킹을 위해 도 여성능력개발센터를 방문했다.
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| ▲ 경기도여성능랙개발센터에서 수료식을 가진 인도네시아 여성인적자원개발 역량강화 현장체험연수팀 |
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