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2022 년 전국 17 개 시 · 도 교육청의 고졸채용 비율이 평균 2.3% 에 불과한 것으로 나타났다 .
강득구 의원 ( 더불어민주당 , 안양만안 ) 이 17 개 시 · 도 교육청로부터 받은 ‘ 시 · 도 교육청 고졸채용 현황 ’ 자료에 따르면 , 2018 년 이후 시 · 도 교육청의 고졸채용 비율이 2~3% 에 불과한 것으로 드러났다 .
2022 년 기준 , 전국 17 개 시 · 도교육청은 3,390 명을 채용했으나 그 중 고졸채용은 79 명으로 2.3% 에 불과했다 . 이는 2018 년 17 개 시 · 도교육청의 고졸채용비율인 3.2% 에 비해 오히려 줄어든 수치다 .
지역별로 살펴보면 , 2022 년 기준 서울교육청의 고졸채용 비율은 5.8% 였지만 충남교육청의 경우 고졸채용 비율이 0.6% 로 1% 에도 미치지 못하는 것으로 드러났다 . 심지어 세종 · 울산 · 제주교육청의 경우 2021 년부터 2022 년까지 2 년 연속 고졸채용 인원이 0 명이었다 .
반면 공공기관의 고졸채용 현황은 교육청에 비해 높은 것으로 드러났다 . 기획재정부의 ‘347 개 공공기관 고졸채용 현황 자료 ’ 에 따르면 , 2022 년 공공기관의 고졸채용 비율은 7.6% 로 , 전국 17 개 시 · 도 교육청의 고졸채용 비율인 2.3% 에 비해 높게 나타났다 .
국회 교육위원회 소속 강득구 의원은 “ 고졸채용 정책을 적극적으로 추진해야 할 교육청의 고졸채용 비율이 공공기관 고졸채용 비율보다 낮다는 것은 충격적이다 ” 며 “ 우리 사회의 입시경쟁체제 완화를 위해서라도 고졸채용 활성화가 절실한만큼 정부의 적극적인 노력이 필요하다 ” 고 강조했다 .
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