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| ▲ 여주시가 새로 임용되는 공무원들을 대상으로 기본소양 함양을 위한 교육을 실시했다.(사진=여주시) |
여주시가 관내 새내기 공직자들을 대상으로 청렴실천 의지를 일깨우고 공직자로서의 기본소양 함양을 위한 교육을 실시했다.
이날 교육은 2013년 공개경쟁시험을 통해 채용된 신규 공직자 43명을 대상으로 진행되었으며, 「여주시 공무원 행동강령 시행규칙」에 따라 복무기강 확립, 선물수수 금지 등 공무원이 지켜야 할 의무사항을 안내하고 주요 위반사례 등을 설명하여 새내기 공직자들의 공직윤리 의식을 함양하는 계기를 마련했다.
또한 2014년 본격적인 시행을 앞두고 있는 자율적 내부통제 제도에 대한 교육을 실시하여 제도에 대한 이해를 돕는 시간을 가졌다. IT기반 행정업무 처리과정에서 오류와 비리를 사전에 예방하는 청백-e시스템, 인허가 등 행정업무를 스스로 평가하는 자기진단제도, 공무원 개개인의 공직관·국가관 확립을 위한 공직윤리관리 시스템에 대한 설명을 통해 새내기 공직자들에게 자율과 책임을 담보한 성숙한 지방자치 구현을 위해 힘써줄 것을 당부했다.
여주시 유준희 홍보감사담당관은 “앞으로도 지속적인 업무연찬과 교육을 통해 자율적 내부통제 제도의 정착은 물론, 깨끗하고 청렴한 여주시를 만드는데 힘쓰겠다.”고 말했다.
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