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성남도시개발공사(사장 이재율, 이하 공사)는 ‘2028년도 퇴직예정자 재취업지원서비스’ 교육을 실시했다고 18일 밝혔다.
총 3일에 걸쳐 진행된 이번 교육은 퇴직예정자들이 변화하는 사회·고용환경에 능동적으로 대비하고, 퇴직 이후의 진로와 삶을 체계적으로 설계할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.
교육은 변화관리와 채용트렌드를 비롯해 ▲자기이해 ▲건강관리 ▲디지털 리터러시 ▲재무설계 ▲진로탐색 및 진로설계 등 퇴직 이후의 안정적인 사회 적응과 새로운 출발에 실질적으로 도움이 되는 프로그램으로 구성됐다.
특히 재취업뿐만 아니라 재무·건강·진로 등 퇴직 이후의 삶을 종합적으로 준비할 수 있도록 생애설계 전반에 중점을 두고 진행됐다.
공사 이재율 사장은 “퇴직은 오랜 직장생활의 마무리이자 새로운 삶을 준비하는 중요한 전환점”이라며 “앞으로도 퇴직예정자들이 그동안 쌓아온 경험과 역량을 바탕으로 새로운 미래를 설계하고 안정적인 제2의 인생을 준비할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
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